Specialist Trainees & Talents (m/w/d)

  • CANCOM
  • Jettingen-Scheppach
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

  • Du möchtest die Zukunft junger Talente aktiv mitgestalten und den Ausbildungsbereich eines renommierten IT-Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Du führst das Bewerbermanagement für Auszubildende und dual Studierende in Abstimmung mit unseren Business Units durch und erstellst Verträge entsprechend der IHK- und Hochschul-Vorgaben
  • Du konzeptionierst und moderierst Workshops, um Auszubildende und dual Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern
  • Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen mit z.B. Azubi Welcome Days, Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen
  • Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierende bei IHK & Hochschul(abschluss)arbeiten, unterstützt bei der Prüfungsvorbereitung und führst Feedback und Reviewgespräche selbstständig durch
  • Du erstellst Umfragen, wertest sie aus, bereitest die Ergebnisse auf und präsentierst sie
  • Du bringst dich bei der Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte ein

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich, vorzugsweise im Ausbildungsumfeld
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Wille zur kollegialen Zusammenarbeit
  • Proaktive Herangehensweise mit innovativen und kreativen Ideen sowie die Realisierung in Projekten und Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Draht zu jungen Menschen und Spaß, sie in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung zu fordern und fördern
  • Lösungsorientierte Denkweise mit einer strukturierten Herangehensweise und Mut Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen
  • Begeisterung und Verständnis für Digitalisierungsthemen und die aktuellen IT-Trends
  • Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

UNSERE BENEFITS

  • Zugehörigkeitsgefühl durch Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest & Year-End-Party)
  • Finanzielle Entlastung im öffentlichen Verkehr durch Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Welcome Days im Headquarter für deine erste Orientierung bei CANCOM
  • Entspannte Mittagspause durch eine Kantine mit wechselndem Essensangebot sowie kostenlose Getränke & Obst
  • Motivierung zu deinem gesünderen Lebensstil durch regelmäßige Gesundheitstage & Gesundheitsworkshops
  • Bike-Leasing zur kostengünstigen Förderung deiner umweltfreundlichen Mobilität
  • Deine Wunschprodukte durch Sonderangebote cooler Marken, dank dem Portal „Corporate Benefits“
  • Paul Hofmann
  • Recruiting Consultant
  • +49 89 54054-5454