Manager Trainees / Manager für Auszubildende (m/w/d)

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ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Du möchtest die Zukunft junger Talente aktiv mitgestalten und den Ausbildungsbereich eines renommierten IT-Unternehmens vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Du verantwortest die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Ausbildung unserer Business Unit
  • Du übernimmst die disziplinarische Führung der Auszubildenden und dual Studierenden
  • Du förderst die Entwicklung der Auszubildenden und bist ihr erster Ansprechpartner sowohl in fachlichen wie auch persönlichen Belangen
  • Du stimmst dich eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften ab, um eine effiziente Umsetzung der Ausbildungsprozesse sicherzustellen
  • Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinternen Ausbildungsrichtlinien eingehalten werden
  • Du unterstützt bei der konzernweiten Entwicklung von innovativen und zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Wille zur kollegialen Zusammenarbeit
  • Draht zu jungen Menschen und Spaß, sie in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und weiterzuentwickeln
  • Lösungsorientierte Denkweise mit einer strukturierten Herangehensweise und Mut Entscheidungen zu treffen und diese durchzusetzen
  • Begeisterung und Verständnis für Digitalisierungsthemen und die aktuellen IT-Trends
  • Sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

UNSERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
  • Bike-Leasing
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Sascha Gerold-Willert
  • Recruiting Consultant
  • +49 89 54054-5454