HR Data Analyst (m/w/d)

  • CANCOM
  • Košice
  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit
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ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

  • Entwicklung und Pflege von HR-Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines HR-Reportings
  • Durchführung analytischer Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • (Technische) Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen
  • Erstellung und Pflege von Standarddokumenten im HR-Bereich
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, insbesondere hinsichtlich dem künftigen Einsatz von KI/AI-Technologien
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität sowie deren
  • Aufbereitung im HR-Kontext
  • Begleitung und Umsetzung von digitalen HR-Projekten

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Controlling oder Personal), Wirtschaftsinformatik, Controlling oder Wirtschaftspsychologie
  • Fundierte Kenntnisse in Power BI und Microsoft Forms
  • Erfahrung mit SAP HCM sowie im Bereich Predictive Analytics
  • Ausgeprägtes Interesse an KI/AI und digitalen Innovationen im HR-Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in Python oder R sind von Vorteil
  • Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

UNSERE BENEFITS

  • Hybride und flexible Arbeitsbedingungen – Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice. Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wie und wann du arbeitest und so ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben herstellen
  • Zusätzlicher Urlaub – Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es 3 zusätzliche Urlaubstage. Nach 5 Jahren weitere 2 Tage, sodass du insgesamt bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage erhalten kannst
  • Einfacherer Arbeitsweg – Wir bieten Parkplätze im Aupark Košice oder eine vierteljährliche Erstattung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
  • Weiterbildung und Entwicklung – Wir bieten verschiedene technische und Soft-Skills-Schulungen an
  • Erstklassige Arbeitsumgebung und moderne Hardware – Ergonomische Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung, einschließlich iPhones
  • Essensgutscheine – Vollständig bezahlter Essenszuschuss von CANCOM für alle Mitarbeiter
  • Renten- und Krankenversicherung – Zusätzliche Krankenversicherung und Arbeitgeberbeiträge zu einer Zusatzrentenversicherung (3. Säule, DDS)
  • MultiSport-Karte – Kostenloser Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen für dich und deine Lieben
  • Gesundheit und Wohlbefinden – Viermal pro Woche frisches Obst sowie unbegrenzt gefiltertes Wasser, Kaffee, Tee und heiße Schokolade
  • Mobilfunkvertrag für Angehörige – Wir bieten dir bis zu drei Angehörigen einen vergünstigten Mobilfunkvertrag von ORANGE an
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Verdiene Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeiter
  • Partnerrabatte – Profitiere von Rabatten auf Restaurants, Elektronik, Sportgeräte, Korrekturbrillen und Sonnenbrillen und vieles mehr
  • Work-Life-Balance – Wir unterstützen einen gesunden Lebensstil, indem wir Radtouren, Fitnessstudiobesuche, Volleyballspiele und Yogakurse direkt in unseren Räumlichkeiten organisieren
  • Eine kleine Überraschung – Du kannst wählen zwischen ORANGE TV oder ORANGE TV mit MAX als Zusatzleistung
  • Peter Hornung
  • HR Recruitment Manager
  • +49 89 54054-5141